Sie überlegen schon länger oder haben bereits beschlossen, dass Sie den elterlichen Betrieb übernehmen wollen? Glückwunsch! Alle Beteiligten sollten das als großes Glück sehen, wenn Sie als Next Generation motiviert in den Startlöchern sind und bereit zur Unternehmensnachfolge. Wenn da nur nicht die ganzen Probleme und Diskussionen mit Ihren Eltern, deren Ansichten und Vorstellungen und Mahnungen wären.
Wer als Unternehmer vorausschauend plant, vermeidet beim Übergang von Vermögen und Unternehmen auf die nachfolgende Generation Verlustrisiken & hohe Kosten und sichert stattdessen ein Maximum an Lebensqualität. BSHR-Steuerberater Andreas Hettel besitzt die Zusatzqualifikation Fachberater für Unternehmensnachfolge vom Deutschen Steuerberaterverband e.V. Als Betriebswirt und erfahrener Experte für Vermögensnachfolge berät er zu den erforderlichen Schritten und zeigt steueroptimale Handlungsalternativen rund um Nachlassregelungen auf.
Wer jahrelang Zeit, Engagement und Energie in den Aufbau seines Unternehmens investiert hat und in naher oder ferner Zukunft kürzer treten will, sollte das Thema „Unternehmensnachfolge“ frühzeitig angehen. Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) gehört die Vorsorge- und Nachfolgeplanung zum Risikomangement, sorgt für nachhaltige Bestandssicherung und verbessert on top die Ratingnote bei Banken. Ein Nachfolgeprozess erstreckt sich oft über mehrere Jahre, in denen folgende Fragen und Themen zu entscheiden sind:
Gründe für eine Nachfolgeregelung gibt es viele: vorrangig Alter, aber auch Liquiditätsschwierigkeiten, Krankheit, der Wunsch nach beruflicher Neuorientierung, Streitigkeiten mit Miteigentümern, eine veränderte Lebenssituation oder Marktbedingungen. BSHR-Steuerberater Andreas Hettel ist erfahrener Spezialist für Unternehmensübergabe und -nachfolge und kennt die Hürden, die es zu nehmen gilt.